Формування команди флористів у Києві

Від підбору до злагодженої роботи

Знайти справжніх спеціалістів, перевірити і вибудувати з них команду — окрема робота. Ми знаємо як вона робиться.


Навички ≥ талант

Більшість флористів можуть складати красиві букети. Але не всі знають як правильно обробити квіти після закупівлі, як зберегти матеріал і як працювати швидко без втрати якості. Саме ці навички вирішують, скільки магазин заробляє і скільки втрачає на списанні.


Допоможемо з:


Що на виході?

Команда яка вміє, а не просто хоче. Єдині стандарти роботи з матеріалом, чіткий розподіл ролей і розуміння норми темпу і якості. Плюс готовий процес відбору — щоб наступні флористи одразу підходили під ваш рівень. Готові вибудувати таку команду — напишіть і домовимося на дзвінок.


Етапи роботи

Спочатку онлайн-розмова щоб зрозуміти ситуацію: скільки людей у команді, який рівень і що зараз не влаштовує. Наступний етап — спостереження за роботою команди, перевірка техніки і темпу. Потім навчання і стандарти під ваш формат. Якщо потрібен відбір нових флористів — допомагаємо сформувати критерії і провести технічне тестування.


FAQ

Це робота як з наявною командою, так і з пошуком нових людей під ваш колектив.

  • Якщо команда флористів у вас уже є — робота ведеться з нею

  • Якщо хтось випадає з команди — допомагаємо знайти нового флориста, який підійде саме під ваш колектив

Пошук технічного флориста коштує від $200, пошук досвідченого й мотивованого фахівця — від $300.

  • Різниця в ціні повʼязана з глибиною пошуку: досвідченого флориста підбирають довше й ретельніше

  • Вартість враховує не лише сам пошук, а й аналіз бізнесу та культури вашої команди

Термін пошуку напряму залежить від рівня кандидата.

  • Технічного флориста зазвичай можна знайти відносно швидко

  • Пошук досвідченого й мотивованого фахівця займає більше часу — через дефіцит кваліфікованих кадрів на ринку і специфічні запити конкретного салону

Звертатись можна навіть з командою від 1 флориста.

Впроваджуються єдині стандарти роботи з квітковим матеріалом для всієї команди.

  • Це стосується обробки квітів після закупівлі та правильного зберігання

  • Єдині стандарти напряму впливають на якість роботи і рівень списання

У команді формується чіткий розподіл ролей замість ситуації, де всі роблять усе.

  • Кожен флорист розуміє свою зону відповідальності

  • Це працює разом із розумінням норми темпу і якості для всієї команди


Про лідерку TASAY​​

Вітаю! Я – Таїсія Щур. Мій шлях у флористиці почався у 2019 році і з того часу квіти стали моєю професією і способом життя. Я працювала в квіткових салонах, відкривала власний магазин, займалась декором подій і оформленням просторів для бізнесів. Зараз я також навчаю новачків флористиці і ділюсь тим, що накопичила за ці роки. Для мене важливо не тільки створювати красу, а й робити процес зрозумілим, легким і комфортним для людей.​​


Покращимо команду?

Прокрутка до верху